“原来国务院总理就是丞相啊！”这是最普遍的认识。
“国务院基本上就是总参谋部，总理是总参谋长了。”这是更加有深度的认知。
“那国家主席算不算是军委里面掌管军政的副主席？”既然这“淡”已经开始扯，有些同志索性无限制的开始延伸思维，把扯淡继续进行下去。
“党主席等同军委里面的副主席，这么说的话国家主席等同于皇帝了？”
真理越辩越明。经过在旧时代看来几乎是“大逆不道”的讨论之后，中国新政府的结构就在这些讨论中逐渐被大家理解起来。虽然嘴里没说，但是不少同志已经意识到，韦泽这位“皇帝同志”的至尊称号仅仅是一个称号而已。手揽党政军大权，韦泽高高盘踞在权力顶峰。
当然，中央委员会大部分委员都是在战火中成长起来的，他们相信的是实力，追随的是韦泽。韦泽既然这么说了，光复军的组织构架也一贯如此，大家也就这么接受了命令。
而在读书很多的教育部长李玉昌眼中，大多数委员竟然坦然接受了韦泽的命令，这让他感到非常意外。传统的政治结构下，皇帝或许能够决定很多事情，但是皇帝本人却不是作为国家公务员存在的。韦泽所定下的制度里面，皇帝如果不是尊号，而是一个职位的话，那么皇帝无疑就是韦泽创立的制度中公务员体系中的一员。
光复党的中央委员是通过选举产生的，这个或许还能称为推举贤良。但是皇帝竟然自降身份成为公务员中的一份子。这只能用离经叛道来形容。李玉昌对韦泽极为失望，韦泽和光复党的这群泥腿子造反者们只能用君不君臣不臣来形容。
韦泽自己不太想直接任命总理，直接任命的确有各种好处，不过缺陷也同样明显。在没有建立起传统的时候，总理很容易就会完全以韦泽的马首是瞻。韦泽认为自己并不需要这样的一位总理，他说道：“国务院总理到底怎么产生，我觉得还是得由中央委员会选出来。而总理的工作是什么？这个也是用三定的办法弄出来。定岗位、定人员、定责任。所以今天的我们就来商讨一下总理到底该干什么，该有什么权限。大家来说说吧。”
“总理首先得管省长，总理得管具体政务工作。就是说，咱们要选出总理之后，就得听总理命令了。”光复军人事部部长韦昌荣在这方面极为精通，他直接提出了很据常识的观点。
这个调子一定，委员们都明白了总理最大的权限所在。大家跟韦泽走，那是心甘情愿。但是这个总理，大概就算是新政府里面的二把手了。谁来当这个二当家，可是很大的问题。
“要不就选韦昌荣同志吧？”居俊峰提出了建议。
由韦昌荣出任二当家算是大家最能接受的选择了，韦昌荣的地位是靠他从作战训练部门首脑开始的。以功绩为基础，有一大批长期跟着韦昌荣工作的手下，这让韦昌荣本人具有了巨大的威望和影响力。大家提起韦昌荣的时候，往往想不起他是韦泽的侄子。但是韦泽侄子这个身份，却也是韦昌荣极为巨大的潜力。
韦泽立刻就拒绝了这个提议，“人事部部长责任重大，韦昌荣同志不能离开这个岗位。”
总理是可以轻易撤换，但是人事部部长却不能轻易撤换。韦昌荣管着人事部，韦泽就可以对人事安排进行自己的调整。这是韦泽权力的最大基石之一。
韦泽这么否定，大家也不能反驳。不考虑韦昌荣，那这位二当家的预备人选就变得非常有竞争性了。
“要么是胡成和同志当这个国务院总理？”
“我觉得柯贡禹同志不错。”
“林阿生同志一直主持政法委，公检法归他管，我觉得林阿生同志办事很公平。”
“居俊峰总参谋长也不错么。”
“雷虎同志也行啊。”
“都督一直让沈心同志主持政治工作，沈心同志不错。”
不同的远近亲疏，不同的出发点，光复党光复军内的诸多有代表性的人物都被提名了。韦泽听着这群没什么政治营运经验的家伙们胡乱提议，他心中高兴也不高兴。决策集团必须采取公开的民主制度，这对与现代国家营运是必须的。不过民主制度早期因为不完备，看起来总是面目可憎。私心，派系，在这中间的影响力极大，甚至可以说在很多时候完全是私心与派系利益起了绝对主导的因素。
怪不得以前说千军易得一将难求。韦泽心里面反思着。光复军的崛起是因为有在这个时代空前先进，同样可以充分借鉴的总参谋部制度作为基础。而且为了活命，光复军的总参谋部制度本身也必须好好营运才能生存。但是军政府有再多的问题，毕竟是一个能够自我营运的政治体制。那么对于并不急需的文官政府，大家的这个态度自然是倾向于私人理念了。
身为一把手，他或许不能决定最终得出什么结论。不过一把手的真正特权在于，一把手可以确定讨论什么。韦泽等大伙把自己看重的人选提出来之后，他开口说道：“咱们的组织方式就是三定。那么我们就从这个三定入手。定职责吧。”
因为没经验，韦泽随口说了“今天把总理讨论完毕”，可一个大国总理可不是这么简单就能决定的。讨论从三定入手，定职责这件事一家伙就讨论了三天。三天的讨论让中央委员们感到精疲力竭，可最终职责还是没讨论出来。
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