这一次就是关于新成立的对外投资部主管人选的问题上面，华浩然坚持从外面找一个具备丰富经验的“即战力”，但张建军从始至终都坚持让孟宇兼任这个岗位。
张建军的态度非常的坚决，看起来没有丝毫可说服空间。
当员工的意见和老板的意见难以达成一致时，那最后做出让步的往往都是员工。
华浩然最后妥协了，他顺了张建军的意，正式下达任职文件，让孟宇兼任对外投资部主管。
对于集团总部给予的有一个职务，孟宇并没有原则拒绝，而是很果断的接了下来。
他知道张建军是什么意思，他也更清楚自己的确需要这样的机会。
在这种情况下，就没必要载矫情了，机会出现在他面前，他需要做的就是牢牢的抓住。
除了让孟宇兼任新成立的对外投资部主管之外，韩金在今年年初刚成为集团旗下羊绒收购站总负责人之外，于今年10月份又担任了集团进出口贸易部一部主管，原进出口贸易部主管温仲国被张建军派往国外，进行为期2年的驻外学习。
除此之外，集团董事长张建军的小舅子，也就是集团旗下客运公司总经理白兴，于今年6月份正式兼任集团今年新开拓业务~生态旅游公司首席负责人。
随着孟宇、韩金、白兴三个人的不断“升职”，大家或多或少也都明白了董事长张建军的具体用意。
用一个培养人选“三足鼎立”，来最终谋求一个真正的接班人，这无疑是最公平和最靠谱的……
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