盐山的情报机构是药师野乃宇一手组建的，她什么历害角色没见过，连美人计都没使一一这是给周小涛特供的，虽然周小涛似乎不吃这一套，只是几个连皮肉都不伤的小刑一上，家光就屁滚尿流的招了。
从他几岁当学徒到后来在廉价的风俗店里**都讲的一干二浄，至于在盐山做间谍的这段日子传递了什么情报甚至都不用他陈述。
情报人员拿出一本记录翻给他看，家光浑身冷汗瑟瑟发抖的发现他的一举一动早就在盐山监视之下，万念俱灰的签署了认罪状等待死亡。
这个年代可没什么人权概念，不说面对敌国百姓，就是自己领地里的农夫犯了主人不高兴随意杖毙处死都是等闲。
这就是周小涛为了解決各种犯罪违法行为兴建的劳动改造所，只要不是罪大恶极的全都发配到这个新开辟的铜矿来劳动。
如果是罪大恶极的那就下最深的矿井工作吧，累死了也不用赔偿。
这时候周小涛发挥起资本家的贪婪心性丝毫不见手软。
把劳动力杀了固然痛快也能杀一做百，可不压榨完他们的劳动力那也未免太浪费了。
除此之外，盐山趁着农忙已过大踏步的推行基础建设，原本只是在领地里工厂下班后组织的学习班也正规化，砖瓦结构的学校一座座在忍者和工匠带领下拔地而起。
所有的人只要到了学龄并且没有完成扫盲都得来这里上课，表现好学得快的就会让他们在工作部门增加工分，集体劳动的地方工分就是工资就是福利，能够換取生活物资和各种眼热的好东西。
虽然工厂农庄工作的人用不到，但这些东西并不禁止贸易，时常往来的商队都会高价收购这些铁制农具、粗麻纺织品、糖果，带到外头几乎能当奢侈品卖。
那些铁农具现在钢口比一般的武器都要好得多，若不是盐山钢铁产量在战后高速发展，这东西都算严格管控的战略物资。
只是盐山毕竟人少，已经富余的情况下就当奖励可以用工分换取。当然对于大多数人还是更愿意换取一些被允许兑换的粮食，刚刚吃饱饭的他们还是喜欢储存大量粮食以备灾年。
实际上主要的粮食都被收归公有，储存一部分，剩下的开始酿造酒、醋等商品。高浓度的酒精也是工业原料，也能当商品出售换取外贸资源。
多余的钢铁产能现在都用在试制火炮上，没有好的炮钢但生产拿破仑炮这种产品还是勉强足够，只是周小涛要求车出膛线就比较麻烦，目前对镗刀要求太高难以高效生产。
火药因为没有硝也是个大难题，所以周小涛出使风之国还得担任勘探的工作不说，又要拐回蝎，真是辛苦他老人家了。
以上是长门的感想，至于药师野乃宇只是头疼战后这些“不忠诚者”的甄别工作。
当年周小涛裹挟大量难民等周边人口时没有做太多筛选，到了战时摇摆不定的很容易就被拉拢过去。
战后清算全都杀了肯定不现实，所以オ有专门的营地来给这些人做劳动改造，周小涛当时想的是命名为古拉格，但是一想太不吉利还是作罢。他这会拍拍屁股跑风之国去了，夜枭也没闲着。
一天到晚抓着他的分身抱怨，所以周小涛的分身除了处理事务之外还加上了一条安抚各路人马的工作。
另外就是雨隐村战时就连自己国内民众都没放过，忍者过境虽然没有烧杀掳掠，但依然造成了雨之国国内民不聊生的情況，强征的粮食给养溃逃之后当然没法归还。
所以雨之国国内到了这时候已经开始出现饥荒问题，很有可能会有大量人口无法过冬。
于是这些预备难民又便宜了盐山，派出很多当地早就迁移到盐山的农民过去劝说他们纳入盐山统治范围，统一劳动提供食宿。
因此盐山的人口在战后除了买卖人口获得增长外，难民也成了一个非常重要的人口来源。
而忍农联合会的组织发展也在如火如茶的进行当中，经过严格审核资质清白的人成为组织的一份子。
他们大多都是朴实的农民或者工人，在盐山统治下生活得到大幅度改进后非常支持盐山的继续统治，有着很高认同感，虽然这份信任比不了周小涛上辈子的觉员，但好歹也是这时代可堪一用的人选了。
他们将经过培训后逐渐担任地方官吏处理政务，盐山的架子越来越大，不可能都是早期创始人事必躬亲，所以培养后备人才非常紧迫。
此时新的成员中很多其实并不足以担任管理者职务，只是人员紧缺下赶鸭子上架在岗位上熟悉工作。
实在能力不足以担任的那就去一线做农场主或者技术工人，做好分内的事情对他们这些忠诚度可靠做事认真的人来说还是没问题的。
同时盐山的纲领也在这些人中传播，虽然周小涛立下规矩暂时不向外进行宣传，但是这些消息还是有意无意的传了出去。
对盐山本来极为不满的雨隐村反而因此渐渐安分了起来，事后盐山中央会议判断因为这次战争让他们束手束脚后发现和贵族之间的矛盾裂隙越来越大，因此周小涛的思想给他们了他们一个方向。
忍者掌握着强大的武力，就应该争取更大的权力，拥有自己的财政权。
哪怕这个想法和周小涛的初衷相差甚远，几乎都快到了曲解的地步，但也是周小涛本来就准备用来拉拢忍者的说辞。
即使这想法让贵族们非常不满，但碍于国内两大势力武力强横贵族暂时无法插手。可平衡之道却用的意发频繁，三天两头给盐山一点虚名让雨隐村嫉妒，好挑起他们的矛盾。
周小涛等人会议后决定却之不恭，反正债多了不愁，国内半藏肯定没法短时间内发动一场战争，后勤和天气还是士气都不足以支持他穷兵黩武。
所以盐山目前首要任务都不是发展组织成员，而是一心一意的搞发展，实力积累上去了，自然会有人才来投。
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