原本很多人都认为林柔柔会选择做总裁助理，但林柔柔却笑着说道:"若是让我选的话总裁助理比较好一些，我这人就是闲不下来，不过在远方集团还是不要了，秦总三天两头的不在公司，估计我也忙不起来，所以我还是选HR。"
林柔弱选了人事部门，虽然众人有些惊讶，但是想了一下林柔柔说的也不无道理，秦汉平时确实不怎么在公司里面，要是林柔柔选了总裁助理估计也是一个闲拆，但是话又说回来不知道多少人想做这种钱多活少的工作呢，林柔柔没有选择反倒是一种事业心的表现。
秦汉也是颇为无奈：“看来我要重新找一个助理了。”众人又是一阵的欢笑。
会议上面这种活脱的气氛让衡奕婷稍稍有些惊讶，在之前的公司里面开会就是一种非常严肃的事情，有的时候甚至会剑拔弩张，部门和部门之间领导和领导之间都会争锋相对，但是这远方集团却好像不太一样。
衡奕婷也说了一下现在面临的情况，众人也说了一下意见。
秦汉忽然想起了什么，说道：“对了衡经理好像对质检方面好像有着一些独特的见解，下面请衡经理跟大家说一下吧。”
衡奕婷轻笑了一下说道:"不算是独特见解，只不过是有些经验而已，我之前在瑰丽集团的最开始只是一个生产线的线长而已，也正是因为注意产品的质量所以才能坐到现在整个位置。不管当时的良品率是多少NG率是多少，我的生产线上面的不良品率永远是最低的。在我成为车间经理之后我就成立了质检部，不是将质检交给了某一道工序而是专门成立了一个部门，整个部门就是在各国流程抓质量，工资很高，但是如果出现了质量问题就罚扣工资，甚至没有工资，看起来好像有些严格，但效果还不错。"
她停顿了一下说道：“对于新的化妆品生产线和化妆品和还是会继续使用这种办法。”
众人听完之后纷纷点头，秦汉也是轻轻的点头对于衡奕婷的这种方法表示赞同，狠抓产品质量确实有利于品牌的打造，单也是一把双刃剑，谁知道这些质检员会不会因为担心罚扣工资而做出吹毛求疵的事情，这对于生产线上的员工对于生产效率问题都关系重大，看来在于这质检部的管理上面还有衡奕婷的学问在里面不是一言两语能说的清楚的。
“那就让全厂学习起来，衡经理暂时兼任质检部的部长，等你觉得有可靠的人之后再交出去。”
衡奕婷对此也没有做出什么反对来，做着化妆品的经理，现在兼任一个产品之间部门的部长对她来说真是一个提高在新公司地位的好机会。
等所有人都说完了之后秦汉笑着说道：“其实我今天开这个会还有一个非常重要的事情，想要特别的说一下这次我们的新产品仙女养成瓶，这次到了燕京之后我有了一些新的想法，已经决定将这仙女养成瓶走高端路线，刚才听到衡经理说关于产品质量的事情，我想对她说仙女养成瓶的质量必须给我抓到最紧，一点都不允许出现问题。”
所有人都很是惊讶，这次的会议上面衡奕婷作为一个曾经瑰丽集团遗留下的新员工，竟然出尽了风头，看秦汉的态度好像要把重心放到化妆品上面。
其实这件事在路上的时候秦汉已经跟陶倾城说过了，陶倾城自然是非常的赞同，又是对于帮秦汉出主意的女孩董冰月也非常的感兴趣，按照她的话说能随口说出这样的销售策略来，也足以说明这女孩子对商场的研究很深刻。
这时候陶倾城说道：“我已经开始进行销售部门的组建了，相信很快就会有成果，不单单是我们的化妆品连以后我们的药品也有单独的销售渠道，这样我们的利润也会更高一些，产品的宣发有我们完成，质量和产量上就交给衡经理的。”
两个个性都个非常强的女人这时候好像站在了一起，稍稍有一些争强好胜的意思在里面。
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